Comunicação de mão única
A empresa publica, mas o colaborador raramente tem espaço para interagir ou responder.
Crie um ambiente social corporativo com timeline, comunidades e reconhecimento para aproximar pessoas, áreas e lideranças.
Publicações, curtidas e comentários mantêm o colaborador informado sobre o dia a dia da empresa.
A Rede Social Corporativa cria espaço para participação real, não só para comunicados de cima para baixo.
A empresa publica, mas o colaborador raramente tem espaço para interagir ou responder.
Times diferentes não se conhecem, dificultando colaboração espontânea entre setores.
Boas práticas e conquistas de equipes raramente ganham destaque para o resto da empresa.
Enquetes, eventos e iniciativas internas têm participação baixa por falta de um canal natural.
A solução combina timeline, comunidades, enquetes e reconhecimento para estimular participação real.
Colaboradores comentam, reagem e compartilham, não só recebem comunicados.
Fóruns de discussão reúnem pessoas por interesse, projeto ou área, mesmo entre unidades diferentes.
Conquistas de equipes e pessoas ganham espaço junto de aniversariantes e datas importantes.
Enquetes e interações dão indícios de engajamento por campanha ou tema.
Fortaleça cultura com comunicação, participação e reconhecimento no ambiente digital da empresa.
Ver resultado Fortalecer a Cultura OrganizacionalMelhore a comunicação interna com canais oficiais, alcance e segmentação.
Ver resultado Melhorar Comunicação InternaApoie desenvolvimento, treinamento e relacionamento com colaboradores em uma experiência integrada.
Ver resultado Desenvolver PessoasUse Enquetes para votações internas, consultas simples, escolha de temas e coleta rápida de opinião. O módulo deve apoiar participação e escuta, sem assumir o papel de formulário, pesquisa estatística ou workflow.
Dê voz aos colaboradores e envolva-os nas decisões. O módulo de Enquetes permite criar pesquisas rápidas sobre diversos temas e acompanhar os resultados em tempo real.
Essa interação fortalece a cultura participativa, gera insights valiosos para a gestão e aproxima os colaboradores da tomada de decisão.
Uma ferramenta simples, mas poderosa, para medir opiniões, validar estratégias e engajar equipes.
Campanhas, temas internos e decisões simples muitas vezes precisam apenas de uma escuta rápida. Quando essa coleta depende de mensagens soltas ou formulários complexos, a participação cai e a leitura dos resultados fica mais difícil.
A evolução esperada é sair de consultas informais para enquetes simples, publicadas e mensuráveis dentro da intranet.
Enquetes ajuda a ouvir colaboradores de forma rápida, estimular interação e apoiar decisões simples sem criar processos pesados.
Conhecer móduloO módulo organiza o ciclo de publicação de notícias internas, desde a criação do conteúdo até sua localização posterior pelos colaboradores.
Mantenha colaboradores informados e engajados. O módulo de Notícias permite publicar comunicados institucionais, conquistas, atualizações e conteúdos estratégicos com textos, imagens e galerias.
É possível segmentar a audiência, garantir maior alcance e até disponibilizar conteúdos por RSS.
Essa funcionalidade fortalece a transparência, valoriza realizações internas e torna a comunicação mais dinâmica e participativa.
Campanhas, conquistas, eventos e comunicados mais completos precisam de organização editorial. Sem um canal apropriado, conteúdos importantes se perdem entre mensagens urgentes, conversas do feed e publicações dispersas.
A evolução esperada é sair de publicações dispersas para um canal editorial institucional com organização, destaque e busca.
Notícias apoia Comunicação Interna, Rede Social Corporativa e jornadas que precisam transformar informativos em conteúdo institucional organizado.
Conhecer móduloCria um feed social e colaborativo para publicações, interações e comunidades internas.
A Timeline é o coração da comunicação interna na Intranet Corporativa. Nela, colaboradores visualizam em um único fluxo as principais atualizações e campanhas organizadas por canais.
Com possibilidade de curtir, comentar e interagir, a timeline transforma a experiência em algo dinâmico e participativo, incentivando engajamento e fortalecendo a cultura de transparência.
Um espaço vivo que conecta pessoas e informações no dia a dia.
Equipes distribuídas têm pouca troca e baixo engajamento quando a comunicação fica só em canais formais.
Publicações, interações, canais, busca e notificações conforme configuração.
Mais participação, troca de informações e visibilidade para conteúdos internos.
Conhecer móduloUse Vídeos para complementar comunicações, trilhas, campanhas e conteúdos internos com materiais audiovisuais. O módulo distribui conhecimento em vídeo, sem assumir papel de LMS ou plataforma de streaming.
Transforme conteúdos em experiências mais envolventes. O módulo de Vídeos permite publicar comunicados, treinamentos e campanhas audiovisuais por meio de links externos, upload direto ou integração com YouTube.
Essa funcionalidade amplia o alcance da comunicação, facilita a capacitação e fortalece a conexão entre empresa e colaboradores.
Tudo isso em um ambiente digital seguro e acessível.
Mensagens da liderança, orientações gravadas, campanhas educativas e conteúdos de onboarding podem ganhar mais clareza quando apresentados em vídeo, desde que organizados dentro de uma experiência governada de intranet.
A evolução esperada é sair de orientações dispersas e textuais para uma experiência audiovisual organizada na intranet.
Vídeos torna orientações, mensagens e campanhas mais acessíveis dentro da intranet, apoiando comunicação, aprendizagem e engajamento.
Conhecer móduloPublicações, curtidas e comentários que aproximam as equipes no dia a dia.
Publicações, curtidas e comentários mantêm o colaborador informado sobre o dia a dia da empresa.
Ampliar telaA Rede Social Corporativa pode se conectar a sistemas de identidade para autenticar colaboradores e organizar comunidades.
Usa Teams e Stream para dar mais vida a campanhas, vídeos e conteúdos de engajamento interno.
Aproveita formulários e agenda do Google para organizar campanhas, enquetes e eventos internos.
Reconhece automaticamente área e cargo do colaborador para personalizar campanhas de reconhecimento.
Usa os grupos existentes para segmentar campanhas de cultura por time, unidade ou região.
Reduz barreiras de acesso a enquetes e campanhas internas, aumentando a participação dos colaboradores.
Permite conectar campanhas de reconhecimento a sistemas de RH já usados para premiação.
A implantação prioriza os primeiros grupos e temas com maior potencial de engajamento antes de expandir comunidades.
Identificação de áreas, projetos e temas com potencial de comunidade ativa.
Definição de moderação, tom de voz e boas práticas para o ambiente social.
Lançamento de grupos e campanhas piloto com embaixadores internos.
Expansão de comunidades conforme participação, temas e feedback dos colaboradores.
A solução atende empresas com equipes distribuídas, alta rotatividade ou o objetivo explícito de aproximar áreas e fortalecer cultura organizacional.
Veja como a Intranet fortalece a cultura organizacional e o engajamento de toda a equipe.
Ler conteúdo sobre 5 dicas para o sucesso da sua Intranet corporativaComo a Intranet apoia projetos de engajamento e uma cultura organizacional competitiva.
Ler conteúdo sobre A Intranet como instrumento de cultura organizacionalComo canais internos bem estruturados apoiam qualidade, alinhamento e governança.
Ler conteúdo sobre Comunicação Interna e o sucesso dos Programas de Qualidade de uma empresaEla cria canais para campanhas, reconhecimento, interação e comunicação de liderança de forma mais contínua.
Sim. Comunicação informa e alinha; cultura também estimula participação, pertencimento e troca entre pessoas.
Módulos como Enquetes, Timeline e conteúdos podem indicar participação e resposta dos colaboradores.
A plataforma ajuda a centralizar canais, segmentar públicos e dar mais visibilidade às mensagens importantes.
Sim. A comunicação pode ser organizada por perfis, áreas ou grupos conforme a estrutura da empresa.
Não. Ele também pode envolver engajamento, feedback, conteúdos e canais de relacionamento interno.
A solução pode reunir trilhas, vídeos, conteúdos, formulários e comunicações voltadas ao desenvolvimento.
Sim, desde que o ambiente esteja configurado para acesso responsivo e permissões adequadas.
Relatórios e registros dos módulos envolvidos ajudam a dar visibilidade ao avanço das ações.
Em aproximadamente 30 minutos entenderemos sua cultura atual e como estruturar comunidades, reconhecimento e participação real dos colaboradores.
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